岗位一：弱电技术员（招聘6人）
岗位职责
1.负责所辖区域内低压设备的日常维修、更换、安装、调试服务，保障设备正常运行。
2.根据项目现场状况，完成系统的巡检、维保计划，完善设备事故预防机制。
3.按照需求对各类电气设备进行升级改造，包括增加、更换、增容、智能化升级等。
须持有《低压电工操作证》
薪资范围：正式员工 6-7.5k+月；实习生 3.42-3.9k/月

岗位二：供配电技术员（招聘5人）
岗位职责
1.根据供配电系统的设计要求，进行设备基础、支架、电缆沟等基础设施的施工及器械设备安装，确保符合施工规范；确保系统安全可靠稳定运行;
2.负责管辖区域的供配电系统巡检、维修、保养、调试及测试；
3.完成系统调试后，进行验收和交接工作，对施工过程进行总结和评估，确保工程质量和安全性能。
须持有《高压或低压电工操作证》
薪资范围：正式员工 6-7.5k+月；实习生 3.42-3.9k/月

岗位三：暖通、给排水技术员（招聘6人）
岗位职责
1.按照运行、巡查、维护要求，完成暖通设备的日常保养、巡查以及定期的设备维护工作;
2.设备发生临时性故障时快速到达现场，并按照操作手册完成维修工作，遇到突发事件及时通知服务中心并启用应急预案；
3.对日常作业工具的管理与保养，建立物资领用及管理台账，并对更换后配件归还或送修。
暖通技术员须持有《制冷与空调作业操作证或锅炉工操作证（G）》
给排水技术员须持有《电工维修作业或熔化焊接与热切割操作证》
薪资范围：正式员工 6-7.5k+月；实习生 3.42-3.9k/月

岗位四：消防维保技术员（招聘6人）
岗位职责
1.按照运行、巡查、维护要求，完成消防设备的日常保养、现场检查、设备巡查，以及定期的设备维护、检测工作；
2.调配，快速按照应急预案处理突发事件;
3.遇到设备类突发事件，服从公司各级管理人员或服务中心的负责移动仓物资的领用及管理、更换后的配件或设备送修及组织落实消防知识培训。
须持有《消防设施操作员(四级/中级技能》
薪资范围：正式员工 6-8.5k+月；实习生 4.2-4.72k/月

岗位五：电梯维保技术员（招聘5人）
岗位职责
1.负责区域内电梯维修、保养，根据维保程序及细则定期检查电梯，及时排除故障；领用及工具设备保管；
2.负责填写维保记录，保障现场电梯品质，负责现场备品备件；
3.负责片区电梯年检相关工作，保证现场年检顺利通过。
须持有《特种设备作业电梯维修证(T证)》
薪资范围：正式员工 6-8.5k+月；实习生 4.46-4.8k/月

岗位六：安全员（招聘6人）
岗位职责
1.家政、搬家等)管理、公务人员及媒体接待；
2.门卫守卫服务:客户通行、访客核实管理、外来人员(快递、外卖、中介、装修、家政、搬家等)管理、公务人员及媒体接待；
3.通行控制服务；客户车辆通行、访客临停车辆核实管理、政府/媒体车辆管理；
3.对客便民服务:客户帮助服务、便民工具(便民工具车、便民物资等)管理与服务。
须持有<保安证>
薪资范围：正式员工 5.6k+月；实习生 3.5k/月

岗位七：工程施工技术员（招聘6人）
岗位职责
1.负责设备设施安装施工，保证工程按时按质量交付；
2.完成现场踏勘，并收集需求，输出改造报价方案；
3.对作业所用的个人装备、专用工具进行管理、保养，对移动仓物资领用进行台账记录和管理。
须持有《高压或低压电工操作证》
薪资范围：正式员工 6-7.5k/月；实习生 3.42-3.9k月

联系地址：广东省东莞市莞城街道东城南路莞城段115号713室　

联 系 人：刘小姐

邮政编码：523000