广州市惠隆环境保护科技有限公司（摊位号：）

单位地址：广州市番禺区迎宾路220号绿茵岛
公司介绍：

    惠隆实业投资集团公司始建于2000年，总部位于广州市番禺区。
    经过十几年的发展，惠隆集团现已成为一家以环境工程和环境服务为主，集景观营造、土石方运输、防水补强、石材处理、建筑施工；物业管理、物业保洁、园林养护、水处理、害虫防治、投资等相关业务为一体的大型民营企业。
    旗下拥有惠隆环境保护科技有限公司、惠隆环境工程有限公司、汇隆园林景观营造行、惠隆土石方运输公司、泓德建筑公司等。
    截至2010年底，集团总资产达1亿元。
    2001年通过ISO 9001质量管理体系认证。2010年通过质量/环境/健康安全综合管理体系（ISO9001/ISO14001/OHSAS18001）“三标一体化”认证。
    经过多年的全体工作人员的共同努力和付出，我司已拥有一批高技能、高素质的管理人才，并建立了一套严谨的管理体系，培养了一支具备高专业技能和专业精神的清洁、绿化保养队伍。
    公司现有员工1000多人，业务遍布广州、番禺、增城、清远、中山、东莞、佛山、肇庆、珠海等广东省各个市区。
    公司项目合作伙伴有，亚运会合作伙伴、机关院校、市政项目、恒大地产、奥园集团、敏捷地产、丰泰集团、悦盛地产等近100个项目，业务遍布广东省各个市区。
    我司主要业务为环境维护，环保科技，物业保洁等。有相关工作经验，公关能力强，有资源优先。优秀应届毕业生亦可。

招聘信息：

学历要求：大专以上
招聘人数：1
月薪范围：3500～4499元
岗位要求：
1、负责对所管辖的项目综合管理，完成公司制定的年度管理目标;
2、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施。
3、制订本部门年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受上级部门的指导和监督;
4、负责定期组织本部门的工作会议，合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人；检查部门工作的落实情况并对员工进行讲评，安排下阶段的工作;
5、制定本部员工的培训计划，定期对员工进行业务培训和考核；同时关心员工生活，确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度;
6、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务;
7、认真完成其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务
任职要求：
1、大专以上学历，持有建设部物业企业经理以上资格证优先；
2、有商业物业管理、酒店管理经验者优先考虑;
3、熟悉物业管理相关政策法规;
4、普通话流利;
5、办事成稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
6、处事果断，工作能独挡一面, 具较强的综合处理事务及应急事件处理能力

学历要求：大专以上
招聘人数：1
月薪范围：3500～4499元
岗位要求：
1、负责对所接工程项目综合管理，完成公司制定的年度管理目标;
2、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施。
3、制订本部门年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受上级部门的指导和监督;
4、负责定期组织本部门的工作会议，合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人；检查部门工作的落实情况并对员工进行讲评，安排下阶段的工作;
5、制定本部的培训计划，定期对员工进行业务培训和考核；同时关心员工生活，确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度;
6、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务;
7、认真完成其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务
任职要求：
1、高中以上学历，有从事本行业5年工作经验优先；
2、有商业物业管理、酒店管理经验者优先考虑;
3、熟悉PA整套工作流程，懂电脑基本操作;
4、普通话流利;
5、办事成稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
6、处事果断，工作能独挡一面, 具较强的综合处理事务及应急事件处理能力

学历要求：大专以上
招聘人数：1
月薪范围：3000～3499元
岗位要求：
1、协助部门经理处理日常的行政事务；
2、负责部门文件的上传下达，OA流程跟进，存档处理；
3、负责会务管理，会议纪要的记录；
4、负责来访者接待、活动及其他费用统计管理；
5、负责部门考勤、排班等人事后勤工作；
6、执行部门经理交待的其他临时性事情。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象良好，应变能力强；
2、熟练办公软件的操作，有集团OA系统操作经验；
3、有会务管理、文件流程处理，物业公司文职经验者优先；
4、基本的英语口语听说能力，国粤语标准。

学历要求：中专以上
招聘人数：1
月薪范围：3000～3499元
岗位要求：
1、负责日常工程、清洁物料的进出库统计、盘点、保管、领/借用等；
2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、限男，具有c1驾驶证；
2、必须具备仓管工作经验；
3、具备良好的沟通能力；

学历要求：大专以上
招聘人数：1
月薪范围：3000～3499元
岗位要求：
1、建立和完善人力资源管理体系，制订及实施人力资源管理制度；
2、负责公司各类人员的招聘选拔和配置工作；
3、建立公司的培训体系，监督实施培训项目；
4、评估及改善岗位设置、岗位级别、岗位要求和岗位考核指标；
5、建立与公司发展相匹配的激励机制，包括薪酬结构的设计，绩效考核制度及股份分配制度；
6、向管理层提供有建设性的建议，营造良好的企业文化和工作氛围，致力于提高员工的士气和积极性；
要求：
1、大专以上（统招）学历，性别不限，年龄在40岁以下；
2、三年以上人力资源以上经历，曾在物业公司或有规模的企业工作的优先；
3、良好的口头及书面表达能力，文笔良好；
4、性格外向、活跃、心态积极；