珍岛信息技术（上海）股份有限公司（摊位号：）

单位地址：上海市静安区江场路1401号
公司介绍：

珍岛集团（Trueland Group）成立于 2005 年，现有员工近 2000 人。专注于数字营销技术、产品、资源、服
务的创新与整合，以上海为中心，在北京、深圳、江苏、浙江、香港等十几个区域设立分支机构，业务遍布全国 150 余个城市，为数万家企业提供网络营销整案服务。
珍岛拥有软件著作权195项，获得与智能营销云平台相关的专利19项。目前，珍岛集团旗下公司已获得上海市科技小巨人企业、国家高新技术企业4家、双软认证企业2家、商务部和财政部现代服务业综合试点单位、中国科协2017年全国示范院士专家工作站、上海名牌企业、上海市品牌培育示范企业、上海市重点商标保护企业、上海软件企业百强、上海市电子商务示范企业、上海版权示范单位、上海市生产性服务业先进示范企业、上海生产性服务业促进会理事单位、2019年中国互联网百强企业、国家科学技术进步二等奖等多项荣誉资质称号。公司与复旦大学、上海大学、西安交大、华东师范大学等知名院校建立了战略伙伴关系，分别成立了关于舆情监测、大数据与新媒体、数据科学与智能营销等不同课题的产学研合作。
珍岛处于高速发展期，摩根史丹利公司在 2018 年初进行 A 轮投资 9600 万人民币，拥有完善的培训机制和广阔的晋升空间。被誉为互联网营销行业的“黄埔军校”，是适合每一个有梦想并脚踏实地的应届生成长的平台！

招聘信息：

学历要求：大专以上
工作地点：1.广州市
招聘人数：30
工作年限：1年或以上
月薪范围：10000-15000
岗位要求：
【岗位职责】
1. 通过电话、面访等形式与客户建立联络和沟通，为客户提供顾问式营销方案并促成签约；
2. 执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；
3. 与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；
4. 归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护；

【岗位要求】
1.有互联网TO B经验，有较强的学习能力和适应能力；
2.热爱销售，善于挑战，有较强的抗压能力；
3.优秀应届生也可，市场营销、金融、经济等专业优先考虑

【公司福利】
1、无责任底薪 + 高业绩提成+全勤奖
2、入职即缴纳五险一金；
3、周末双休，享有带薪年假、国家所有法定节假日；
4、团建拓展、休闲俱乐部、生日派对、每年不定期组织1~2次境内外旅游；
5、舒适和谐的工作氛围，丰富的节日福利及下午茶活动，为员工提供冰箱、微波炉等设施；
6、年度调薪机会，极具行业竞争力的薪酬体系；
7、为员工提供全方位的培训机会、公平透明的晋升发展通道。

学历要求：大专以上
工作地点：1.广州市
招聘人数：5
工作年限：5年或以上
月薪范围：15000-20000
岗位要求：
【岗位职责】
1、统管团队的日常工作和部门业绩规划，领导团队达成目标；
2、搭建团队、管理团队，规划工作分配，提供策略支持；
3、带领团队拓展新业务，为团队成员提供培训和指导，保证团队专业能力得到不断提高；
4、进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供市场拓展建议。

【岗位要求】
1、3~5年管理岗位工作经历，知名互联网媒体广告销售经历优先；
2、出色的规划能力，结果导向型管理方式

> 薪酬待遇
提供极具竞争力的基础底薪+高额团队提成薪酬制度；
月度团队奖金，年度团队奖金等丰富的奖金奖励。
> 培训
行业知识、公司产品、销售技能、头脑风暴、沙盘演练等培训课程；
系统的培训课程，完备的学习资料，传帮带的学习文化让您能够更快的步入工作轨道。
> 透明职业发展通道
商务团队经理--高级商务团队经理--商务总经理--大区总经理；
> 员工活动
不定期组织部门聚餐和文体活动、每日各种小游戏、每月商务活动、公司年会、周年庆活动，发放传统节假日礼品并定期组织生日会等。

学历要求：本科以上
工作地点：1.深圳市
招聘人数：2
月薪范围：8000～9999元
岗位要求：
职责描述：
1.制定并贯彻执行公司客服计划和标准,全面提升客户服务质量;
2.完善客服部门业务制度及服务流程的制定
3.定期提出合理化建议，推动产品快速迭代
4.根据公司实际情况制定客户服务优化计划
5.带领华南地区客服团队，完成月度、季度以及年度业务目标
6.负责客服部员工的招聘，培训、考核等工作
7.客户服务部的监管工作
8.大客户的重点维护和管理

任职要求：
1.拥有良好的心理素质，拥有应变突发事件的能力
2.全日制大学本科以上学历
3.认同企业狼性文化
4.五年以上互联网行业管理层工作经验
4.具有良好的学习理解、分析策划、沟通表达能力

学历要求：本科以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：6500～7999元
岗位要求：
职责描述：
1.制定并贯彻执行公司客服计划和标准,全面提升客户服务质量;
2.完善客服部门业务制度及服务流程的制定
3.定期提出合理化建议，推动产品快速迭代
4.根据公司实际情况制定客户服务优化计划
5.带领华南地区客服团队，完成月度、季度以及年度业务目标
6.负责客服部员工的招聘，培训、考核等工作
7.客户服务部的监管工作
8.大客户的重点维护和管理

任职要求：
1.拥有良好的心理素质，拥有应变突发事件的能力
2.全日制大学本科以上学历
3.认同企业狼性文化
4.五年以上互联网行业管理层工作经验
4.具有良好的学习理解、分析策划、沟通表达能力