广东健力宝股份有限公司（摊位号：）

单位地址：广州市番禺区番禺科技园天安总部25号楼1503健力宝
公司介绍：

   广东健力宝股份有限公司成立于1984年，现旗下拥有健力宝、第5季、爆果汽、爱运动、微泡、健力宝纤维+等知名系列品牌。其中健力宝是我国首款含碱性电解质的运动饮料，是饮料的核心品牌，更被誉为“中国魔水”。
   它立足于全国32个省市，以饮料生产销售为主导产业，在北京、陕西、江苏、云南设有工厂，可生产加工运动饮料、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、功能饮料等多品类产品，并涉足塑料、包装等多元化领域。
   它36年来坚守合作共赢的理念，在研发、产能、物流、品质、售后和宣传等方面也一直坚持提供强有力的系统保障。销售更是以每年超过16%的递增速度快速增长。
   它自成立之初，坚持投身社会公益、积极支持教育和体育运动。
   它正以全新姿态打造健康饮料的第一民族品牌！

【福利待遇】
1、培训体系晋升渠道：完善的职业培训体系，公平公正的内部晋升机制，为员工提供内部晋升渠道；
2、文化活动：公司常举办“三八妇女节日会”、中秋游园会、内部挑战赛、征文比赛、828挑战赛等活动；
3、公司福利：五险一金，享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利；餐食补贴；区域补贴等；
4、有薪假期：工作满一年即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如婚假，产假，看护假等）。

招聘信息：

学历要求：本科以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：10000-20000
岗位要求：
岗位职责：
1、结合新零售产品销售需求，通过市场调研开发出具有市场潜力和竞争力的产品；
2、熟悉天猫京东平台及其规则，能独立制定产品开发计划，含消费者调研、竞品调研、需求分析、短中长期产品线规划、产品定位、卖点挖掘、差异化销售主张、利润分析等，具有较强的数据分析及整合能力；
3、熟悉饮料和食品产品生产采购成本，制定合理价值链，管理产品价格，规划线上产品渠道营销方案，把控上市节奏；
4、负责产品的创建与导入，为销售进行产品专业知识的培训讲解；
5、负责产品的供应链开发，备货采购及供应链优化，负责产品上线后的更新迭代优化；
6、严控产品质量，负责产品上线后的评论追踪，及时协助解决问题。
岗位要求：
1、熟悉国内饮品类产品开发流程，有3年以上产品开发经验，有成功产品开发经历和供应链资源优先录取；
2、本科以上学历，英语读写良好；
3、具有数据分析能力，善于发掘新产品、熟悉线上平台市场动向；
4、具备对产品敏锐的商业嗅觉、思维灵活且富于逻辑性；
5、对产品周期与价格能有比较准确的趋势判断与预测；
6、抗压能力强，沟通协调能力强、执行力强。
工资待遇：月薪10000-20000元，13薪

学历要求：本科以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：6000-8000
岗位要求：
岗位职责：
1、负责新零售电商渠道整体损益及经营分析工作，对新零售总经理负责；
2、精通电商B2B/C推广方式，活动促销方式，管控费用预算内使用，分析费用结构及使用效益；
3、根据新零售电商财务损益报告，深入分析不同店铺品类品项组合，不同促销方式的支出效益，不同供应链产销物流配送模式，对新零售发展计划、销售目标，营销方案、推广计划，提出建议方案，提升产品吨售价，优化产品吨费用，从而协助促进商品销售快速增长；
4、协助推进公司电商运营系统化进程、优化流程；
5、其他新零售总经理交办事项。
岗位要求：
1、本科以上学历，有快消品运营经验优先考虑；
2、1年以上相关行业工作经验，电商、市场营销专业优先考虑；
3、熟悉电商平台的运营模式，精通网络数据分析，了解平台内部运营规则；
4、积极主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。
工资待遇：月薪6000-8000元，13薪

学历要求：大专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：10000-11000
岗位要求：
岗位职责：
1、承担视觉呈现的质量把控；
2、处理多样性的设计任务执行工作；
3、把设计概念从草图转化为现实；
4、驾驭各种视觉表现方法应对不同设计需求；
5、熟练运用专业平面、3D等设计辅助工具应对不同类别的设计任务；
6、为设计师提供技术指导和执行帮助。
岗位要求：
1、大专以上学历，美术类专业优；
2、有5年以上广告设计公司设计师或美术指导工作经验；
3、有品牌个性的洞察力、创意概念的想象力、视觉设计的表现力。
工资待遇：月薪10000-11000元，13薪

学历要求：本科以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：3500～4499元
岗位要求：
岗位职责：
1、承担健力宝私域运营执行，包含：创意话题创作、文稿撰写、指导设计师开展主题活动的UI 设计；
2、承担健力宝私域运营中，消费者疑问的沟通，包含：活动咨询、活动问题回复；
3、调研市面上优惠内容营销方案，包含：日常跟进行业标杆的内容营销活动，进行优劣点分析与总结；
4、承担部门其他临时性工作内容。
岗位要求：
1、学历要求：2022年应届毕业生，本科及以上学历；
2、专业要求：广告学、传播学、市场营销等相关专业；
3、知识技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基础办公设备;
4、创新：时刻保持对新事物的热情好奇，勇于挑战；
5、踏实，正能量：办事务实，朝气满满；
6、沟通融合：良好的沟通协调能力。
工资待遇：110元/天，优秀者实习期结束后可提供转正机会。

学历要求：本科以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：6000-8000
岗位要求：
岗位职责：
1、了解所支持业务部门的业务现状状况和团队运作状况，保证总部人力资源政策制度在业务部门的有效落地及实施；
2、结合人力资源规划，在切实分析企业内外人才现状基础上,制定符合业务团队的人员招聘及配置方案，确保人力配置符合业务规划要求;
3、为业务团队的发展提供支持，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、员工关系等人力资源工作；
4、通过搭建管理层及员工的互动平台，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5、熟悉数据处理技巧，负责各类人事数据处理分析。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备3年及以上人力资源工作经验,在招聘、培训、人才发展等方面至少有2个以上模块操作实务；
3、具备快消品行业工作经验优先；
4、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具；
5、优秀的沟通能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识；
6、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力。
工资待遇：月薪6000-8000元，13薪

学历要求：大专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：6000-8000
岗位要求：
岗位职责：
1、研究平台及竞品运营策略，搜集行业数据；
2、根据月度销售目标跟进销售进度，线上价格管理、促销政策管理；
3、组织提报推广/促销方案、提报经销商费用核销方案；
4、平台/经销商日常工作管理；
5、分析阶段性运营数据和财务报告、评估运营成效、组织落实优化方案；
6、天猫/京东旗舰店每天的日报数据整理和发送；
7、规划所负责渠道年度AOP目标计划并确保完成。
岗位要求：
1、大专或以上学历，电子营销商务等相关专业；
2、有1年以上淘宝、天猫、京东店铺及相关电商平台运营经验，有食品/化妆品等电商经验者优先考虑；
3、熟悉电脑操作、熟悉电商平台各类促销活动的策划及推广营销、熟悉电商平台和推广规则、熟悉直通车，钻展，店铺装修等；
4、希望你是有强烈的好胜心、对目标有敬畏心和企图心、善于协调沟通、有责任心。
工资待遇：月薪6000-8000元，13薪

学历要求：本科以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：10000-15000
岗位要求：
岗位职责：
1、会员体系的建立:建立会员忠诚度计划，建立适合公司定位的会员策略；
2、会员日常运营：结合会员生命周期制定月度、年度会员Campaign，并结合精细化运营策略，持续提升会员招募及会员粘性；
3、微商城运营：结合公司产品策略及用户洞察，输出微商城年度、月度运营策略，作为PM 与品牌、销售、Agency 沟通落地执行，完成项目KPI。
岗位要求：
1、本科以上学历，有会员运营及微商城运营经验，有从0-1搭建私域运营的优先考虑；
2、熟悉线下、新零售、社交电商等各种渠道的会员运营玩法及规则；          
3、逻辑思维、年轻时尚，活泼开朗，喜欢社交。  
工资待遇：月薪10000-15000元，13薪

学历要求：大专以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：6000-10000
岗位要求：
岗位职责：
1、负责撰写项目策划方案与创意文案，包括且不限于品牌年度推广策略、主题、创意内容等策划构思，有品牌全案策划推广经验优先考虑；
2、定期跟踪收集和分析客户行业，竟品相关资讯及市场动态，结合客户需求调整品牌营销策略；
3、能独立负责品牌策划方案、公关活动方案、广告文案、新媒体软文等撰写，完成不同类型文案策划及相关创作工作；
4、配合公司领导安排的其它工作事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，广告学、新闻传播、汉语言文学、市场营销等相关专业；
2、优先拥有2年以上品牌策划与文案工作经验， 熟练应用办公软件；
3、思维敏捷，洞察力强，能驾驭不同类型的文字功底；
4、能独立完成项目策划与文案创意工作；
5、积极主动的沟通意识，承压能力强。
工资待遇：月薪6000-10000元，13薪

学历要求：本科以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：8000-12000
岗位要求：
岗位职责：
1、了解所支持业务部门的业务现状状况和团队运作状况，保证总部人力资源政策制度在业务部门的有效落地及实施；
2、结合人力资源规划，在切实分析企业内外人才现状基础上,制定符合业务团队的人员招聘及配置方案，确保人力配置符合业务规划要求;
3、为业务团队的发展提供支持，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、员工关系等人力资源工作；
4、通过搭建管理层及员工的互动平台，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
5、熟悉数据处理技巧，负责各类人事数据处理分析。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备5年及以上人力资源工作经验,在招聘、培训、人才发展等方面至少有2个以上模块操作实务；
3、具备快消品行业工作经验优先；
4、掌握人力资源相关的知识技能及常用工具；
5、优秀的沟通能力,逻辑清晰、具备结构化系统性思维,有同理心和良好的服务意识；
6、出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力。
工资待遇：月薪8000-12000元，13薪

学历要求：本科以上
工作地点：1.番禺区
招聘人数：1
月薪范围：3500～4499元
岗位要求：
岗位职责：
1、协助招募团队，完成招募工作；参与招募全流程：包含且不仅限于渠道管理，职位发布，简历筛选下载，面试邀约，面试执行，各面试环节安排，面试结果追踪反馈，入职手续办理，员工档案管理等等；
2、协助HR维护招募系统数据，确保数据完整、准确；
3、负责相关招募数据汇总；每天核对招募流程工作进度，确保当天工作量的达成；
4、招募执行中，有任何疑问，随时与专业招聘HR进行汇报交流。
岗位要求：
1、本科生学历以上，2022年毕业生优先；
2、性别不限，人力资源、行政管理类相关专业优先；
3、保证每周5天全天实习（周一至周五上班），寒暑假长期实习；
4、对人力资源行业有强烈兴趣和学习工作热情，认真、踏实，具有较强的责任心；
5、善于学习和思考，具有较好的沟通能力，应变能力和协调能力，有团队合作精神；
6、熟悉office办公软件常用功能，具备数据分析能力。
工资待遇：110元/天，优秀者实习期结束后可提供转正机会。