岗位职责：
1.党建制度与规划执行：依据上级党组织各项政策规定，组织落实公司党组织建设工作，保证各项工作有序开展。起草党委工作要点、年度工作计划、总结及制度文件，落实基层党支部标准化建设要求。完善党建管理制度并推动贯彻落实。
2. 基层组织建设与管理：推进党支部标准化规范化建设，监督、指导基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度。协助开展党组织换届选举相关工作，做好筹备、召开、资料整理各项工作。开展党组织工作检查，落实并管理各党支部工作，参与党建工作责任制考核评价。
3. 党员发展与教育管理：负责党员发展全流程工作，包括入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正，整理归档党员材料。管理党费收缴、组织关系转接、党员信息统计及民主评议党员工作。制定党员教育计划，利用线上线下平台组织党员学习，提升党员政治素养。
4. 党建活动与品牌建设：策划组织党内学习教育、主题党日、党课等各类党建活动，拟制活动方案并全过程督导跟踪。推动党建与企业文化深度融合，负责党建品牌建设工作。
5. 党建材料与会务保障：撰写各类党建报告、工作总结等材料。

基本要求：
1.中共党员。
2.本科及以上学历，有国企党务工作经验者优先（接受应届生）。
3.具备扎实的文字功底，能够独立起草各类党务文稿、总结报告等材料，熟悉公文写作规范。具备较强的组织协调和沟通能力，能够组织大型党内活动和会议。熟练使用办公软件，熟悉党建信息化系统操作。

联系地址：　

联 系 人：HR