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广州白云建科控股集团有限公司 | 国有企业 | 50人 以下 | 其他行业

¥12000~20000元

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广州白云建科控股集团有限公司 | 国有企业 | 50人 以下 | 其他行业

该公司所有职位
职位类别:物业管理
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 不限
专业要求:
工作年限:5年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:白云区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥12000~20000元

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职位信息
岗位职责
1.负责招商落地企业的全生命周期服务保障,协调解决企业经营中的实际问题,通过专业服务提升企业满意度和区域产业粘性,实现“以商引商”的良性循环。
2.企业走访与诉求响应:定期走访已入驻企业,了解经营状况、发展诉求和实际困难,建立企业服务档案,协调多部门联动解决政策申报、配套保障等问题。
3.政策研究与申报指导:跟踪研究国家及地方产业扶持政策、惠企政策,精准推送至企业,并指导协助企业完成项目申报和资质认定。
4.政企关系维护:对接发改、工信、科技、园区管委会等政府部门,做好政策传达、事务协调和数据报送,维护良好的政企沟通渠道。
5.产业资源对接与活动执行:策划组织行业沙龙、产学研对接、技术研讨会等产业交流活动,搭建产业链上下游企业合作平台,促进产业生态构建。
6.政策兑现与履约监管:跟进招商协议落实及政策兑现工作,配合做好协议监督与考核。
7.经营分析与信息报送:定期开展重点企业经营分析,撰写产业运营报告,为区域产业发展决策提供数据支撑。

工作要求:
1.具备优秀的倾听共情能力与政策翻译能力,能深入理解企业真实诉求,将复杂的政策条款转化为企业易懂可操作的语言,确保惠企政策精准触达;
2.主动服务意识强,能做到“企未呼而先应”,在企业提出诉求前主动推送政策、预判困难并提前协调资源,对企业反映的问题主动跟踪闭环,确保件件有回音;
3.具备敏锐的问题提炼意识,能从日常服务中捕捉共性痛点,主动梳理形成政策优化建议并反馈相关部门,推动制度层面的持续改善;
4.善于搭建政企之间、企业与企业之间的沟通桥梁,通过组织行业沙龙、座谈交流等活动促进产业资源链接与生态融合;同时保持持续学习能力,主动跟进产业政策动态和行业发展趋势,不断提升服务专业度;
5.接受应届生。
公司简介
"""广州白云建科控股集团有限公司(简称“白云建科集团”)成立于2024年10月,是白云区属国有独资企业、区内唯一获评AAA信用等级的区属国企。
集团紧扣白云区现代产业集群,围绕“4+3+2+X”现代产业体系布局,重点覆盖航空运输与现代物流、智能建造与工业化建筑、现代都市消费、智能网联与新能源商用车等四大千亿级优势产业,新材料、智能装备与机器人、专业服务等三大百亿级战略性新兴产业,低空经济、商业航天两大未来产业,并聚焦港产城融合发展枢纽经济。
在此基础上,集团构建起以专业人才安居和园区管理为“两专”、以智能建造和具身智能为“两智”、以现代供应链为“一现”的“2+2+1”主业体系。集团立足国企资源优势,以产业园区为载体、以供应链为纽带、以人才服务为支撑,服务企业超2000家,在管物业500万方,致力于成为民营企业可信赖的协同合作伙伴、中小企业全生命周期服务商。""        
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白云区 | 本科 | 3年
15000-25000元
岗位职责:1.集团设计体系搭建与标准化管理:负责统筹集团全产业链设计管理工作,覆盖房建、产业园、城市更新等集团核心业态;搭建、迭代集团设计标准化体系、产品标准化库、材料工艺标准,统一集团项目设计品质调性,实现各子公司、各项目设计工作规范化、标准化管控。2.全阶段设计统筹与方案把控:主导集团新建、改扩建、技改类项目全设计周期管理,涵盖概念规划、方案设计、初步设计、施工图设计、现场深化设计全流程,对设计效果、落地品质、合规性全权负责。3.设计成本优化与限额管控:联动集团成本、工程、投融资部门,在方案及施工图阶段开展专项优化,严控无效成本,通过设计优化实现降本增效;提前规避后期施工变更、签证风险,保障项目投资收益。4.图纸审核、合规把控与落地管控:负责集团所有在建、拟建项目施工图终审、图纸会审及设计问题整改督办;严格对标国家规范、地方住建标准及集团内部管控要求,排查图纸错漏碰缺、合规性隐患;跟踪现场设计落地效果。5.部门统筹与专项汇报:负责集团设计板块年度工作计划、工作总结、专项汇报材料编制;统筹跨部门协同工作,配合项目立项、投资研判、招投标、竣工验收等全流程工作,完成上级交办的集团专项设计管理工作。基本要求:1.专业:建筑学、土木工程、城乡规划、风景园林、环境设计、建筑设计及其理论等,建筑设计、工程设计类相关专业。2.3-8年大型建筑集团、房企集团、城投平台、甲级设计院设计管理工作经验,有集团总部统筹管控经验优先;熟悉房建、市政、产业园、城市更新等多业态设计管理流程,精通设计标准化搭建、成本优化、供方管理体系。3.具备极强的方案审美、图纸审核、设计研判能力,熟悉国家及地方设计规范、审图流程、报建要求;精通设计限额、成本优化逻辑,具备多项目统筹、资源协调、跨部门协同能力;具备体系化思维,擅长标准化搭建、流程梳理、问题复盘,能适配集团规模化管控模式(接受应届生)。4.具备中级及以上工程师职称优先;持有一级注册建筑师、注册结构工程师、二级注册建筑师等相关执业证书者优先。5.逻辑严谨、责任心强、抗压能力强,具备优秀的沟通谈判能力、统筹管理能力和落地执行力;原则性强,对设计品质、成本管控有严格标准,具备集团化管理视野。  
白云区 | 本科 | 5年
15000-25000元
岗位职责:1.负责集团工程管理体系建设与制度完善;建立健全集团工程管理制度与工作流程,指导、监督子公司建立健全承建项目建设现场管理制度体系;推动集团工程管理标准化、规范化建设。2.对集团下属子公司承建项目的质量、进度、安全等进行监督检查;定期组织工程巡检,监督工程管理标准的落实与现场工程质量、进度和安全管理情况,对发现问题发出整改要求并跟踪整改结果;督促有关子公司项目按照预定的目标、进度和质量完成。3.负责工程项目关键环节的审核与管控;参与施工图纸会审和交底工作,审核施工中关键程序的施工方案;参与审核工程项目相关设计文件和图纸、施工组织方案、应急预案、安全评估报告等材料,提出专业审查意见;协助工程变更审核;参与工程项目概算(估算)审核工作。4.参与工程项目阶段验收、竣工验收及工程交付工作;监督竣工文件编制及移交、竣工结算等工作;对已完成项目实施评价。5.负责与项目建设有关的协调工作;推进工程建设信息化管理系统应用;收集整理项目相关资料,建立工程技术信息库和质量通病资料库;完成集团领导及部门交办的其他工作。基本要求:1.土木工程、工程管理、建筑工程、市政工程等相关专业。2.具有5年及以上工程管理工作经验;有代建项目、房地产开发项目管理经验者优先(接受应届生)。3.具有工程师及以上专业技术职称;持有二级及以上注册建造师、注册监理工程师执业资格证书者优先。4.专业能力与素质。 熟悉工程施工规范及项目管理流程;熟悉工程建设相关法律法规;能独立使用工程管理软件和办公软件;具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力。  
白云区 | 本科 | 5年
12000-20000元
岗位职责:1.统筹集团信息化系统战略规划与落地实施:立足集团整体发展战略,统筹集团信息化系统的部署、上线与推广运行。融合集团业务板块流程与需求,主导系统模块配置、工作流程搭建及定制化开发方案设计,推动系统功能的定制优化与跨部门协同应用,确保信息化建设与集团业务发展高度契合。?2.全面负责集团信息化系统运维管理体系搭建:建立信息化系统日常维护机制,牵头组建运维团队或协调资源,快速响应并定位解决各层级系统故障,牵头制定系统运行标准与规范,保障全集团信息化系统 7x24 小时稳定运行,支撑核心业务不间断开展。?3.主导集团数据安全与运维管控:搭建集团级数据运维管理体系,制定数据备份策略并监督执行,定期组织数据安全风险评估,建立数据泄露防范机制与应急处置流程,统筹数据权限管理与合规审计,保障集团核心数据安全。?4.建立集团系统风险防控与应急响应体系:制定信息化系统健康检查标准与周期,牵头组织跨部门联合检查,提前识别并整改潜在风险。主导编制集团级系统应急预案,定期开展应急演练,确保在系统突发故障、自然灾害等紧急情况下,能够迅速启动响应机制,实现系统服务的快速恢复。?5.统筹集团信息化文档标准化建设:牵头制定信息化系统文档管理规范,组织编写、更新覆盖全集团的系统操作手册、用户指南及维护文档,建立文档共享与版本控制机制,确保文档的准确性、完整性和可追溯性。?6.主导集团信息化能力提升计划:根据各层级用户需求,制定集团级系统使用培训体系与年度计划,组织开展分层分类培训与考核,搭建内部知识共享平台,持续提升全员信息化操作能力与应用效率。?7.完成上级交办的其他信息化相关工作,积极对接外部资源,为集团信息化战略决策提供支持。岗位要求:1.专业经验要求:具有丰富的 OA 等核心信息化系统全生命周期上线实施经验(从0到1),熟悉集团级信息化系统的整体架构、操作逻辑与全流程管理,能够结合集团业务特点制定系统实施与推广策略。?2.技术能力要求:具备扎实的系统开发与集成功底,熟悉主流信息化系统开发技术及集成规范,能够主导定制化开发方案设计与落地,推动跨系统数据互通与功能协同。?3.运维能力要求:具备独立诊断、分析和排除集团级信息化系统常规及复杂故障的能力,能快速定位问题根源并制定解决方案,确保系统服务高效恢复,保障核心业务连续性。?4.综合素养要求:拥有出色的跨部门沟通协调能力,能有效对接集团各业务板块及外部资源;具备较强的技术文档编写与协作能力,可牵头制定标准化文档体系;执行能力突出,能高效推动信息化战略落地。?5.优先条件:有政府部门、大型国央企信息化系统开发管理经验者优先;具备集团级信息化系统风险防控、应急响应体系搭建经验者优先;持有信息化领域相关专业认证(如 PMP、ITIL 等)者优先。6.本科以上,计算机科学与技术、软件工程、网络安全、电子信类、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、数学与应用数学、人工智能、统计学、大数据等相关专业,985/QS前100优先(接受应届生)。  
白云区 | 本科 | 5年
12000-20000元
岗位职责1.负责招商落地企业的全生命周期服务保障,协调解决企业经营中的实际问题,通过专业服务提升企业满意度和区域产业粘性,实现“以商引商”的良性循环。2.企业走访与诉求响应:定期走访已入驻企业,了解经营状况、发展诉求和实际困难,建立企业服务档案,协调多部门联动解决政策申报、配套保障等问题。3.政策研究与申报指导:跟踪研究国家及地方产业扶持政策、惠企政策,精准推送至企业,并指导协助企业完成项目申报和资质认定。4.政企关系维护:对接发改、工信、科技、园区管委会等政府部门,做好政策传达、事务协调和数据报送,维护良好的政企沟通渠道。5.产业资源对接与活动执行:策划组织行业沙龙、产学研对接、技术研讨会等产业交流活动,搭建产业链上下游企业合作平台,促进产业生态构建。6.政策兑现与履约监管:跟进招商协议落实及政策兑现工作,配合做好协议监督与考核。7.经营分析与信息报送:定期开展重点企业经营分析,撰写产业运营报告,为区域产业发展决策提供数据支撑。工作要求:1.具备优秀的倾听共情能力与政策翻译能力,能深入理解企业真实诉求,将复杂的政策条款转化为企业易懂可操作的语言,确保惠企政策精准触达;2.主动服务意识强,能做到“企未呼而先应”,在企业提出诉求前主动推送政策、预判困难并提前协调资源,对企业反映的问题主动跟踪闭环,确保件件有回音;3.具备敏锐的问题提炼意识,能从日常服务中捕捉共性痛点,主动梳理形成政策优化建议并反馈相关部门,推动制度层面的持续改善;4.善于搭建政企之间、企业与企业之间的沟通桥梁,通过组织行业沙龙、座谈交流等活动促进产业资源链接与生态融合;同时保持持续学习能力,主动跟进产业政策动态和行业发展趋势,不断提升服务专业度;5.接受应届生。  
白云区 | 本科 | 5年
12000-20000元
岗位职责:1.负责围绕集团重点产业集群开展项目挖掘、洽谈、签约及落地全流程工作。2.招商策略与产业研究:研究国内外经济和产业发展趋势,编制招商策略与行动方案,围绕产业链关键环节绘制招商图谱,明确目标企业清单。3.项目挖掘与拓展:通过产业链招商、以商引商、展会推介、上门拜访等渠道,主动挖掘潜在投资方和优质项目,建立并维护招商客户资源库。4.项目洽谈与签约落地:负责意向企业的引进、洽谈、商务谈判,协调解决项目落地过程中的土地、政策、配套等问题,推动项目签约及注册落地。5.投资推介活动:策划并组织境内外招商推介会、产业闭门交流会、展会参展等活动,宣传区域投资环境和产业优势。6.政企对接与上级资源争取:对接省、市投促、工信、科技等政府部门,争取重大项目资源倾斜和政策支持。工作要求:1.具备优秀的商务谈判与政府沟通能力,精准传递区域投资价值,同时有效衔接多级政府部门资源,推动项目快速落地;2.主动出击意识强,能通过产业链挖掘、行业研判、展会拓展等多种渠道自主挖掘项目线索,对招商指标有强烈的目标驱动和责任感;3.具备敏锐的产业洞察力和信息捕捉意识,能主动研判行业动态、政策变化和竞争对手动向,提前布局招商策略,持续优化谈判话术和招商工具包;4.善于在复杂利益诉求中寻找平衡点,具备跨部门、跨组织的协调应变能力,对项目推进中的堵点能主动协调、快速突破。5.具有政府投促、科技、工信系统招商或产业发展相关工作经验者优先;熟悉特定产业领域(如人工智能、低空经济等)者优先;具备较强的产业分析、项目研判和扎实的文字表达能力(接受应届生)。  
白云区 | 本科 | 3年
12000-20000元
岗位职责:1.党建制度与规划执行:依据上级党组织各项政策规定,组织落实公司党组织建设工作,保证各项工作有序开展。起草党委工作要点、年度工作计划、总结及制度文件,落实基层党支部标准化建设要求。完善党建管理制度并推动贯彻落实。2. 基层组织建设与管理:推进党支部标准化规范化建设,监督、指导基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活制度。协助开展党组织换届选举相关工作,做好筹备、召开、资料整理各项工作。开展党组织工作检查,落实并管理各党支部工作,参与党建工作责任制考核评价。3. 党员发展与教育管理:负责党员发展全流程工作,包括入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正,整理归档党员材料。管理党费收缴、组织关系转接、党员信息统计及民主评议党员工作。制定党员教育计划,利用线上线下平台组织党员学习,提升党员政治素养。4. 党建活动与品牌建设:策划组织党内学习教育、主题党日、党课等各类党建活动,拟制活动方案并全过程督导跟踪。推动党建与企业文化深度融合,负责党建品牌建设工作。5. 党建材料与会务保障:撰写各类党建报告、工作总结等材料。基本要求:1.中共党员。2.本科及以上学历,有国企党务工作经验者优先(接受应届生)。3.具备扎实的文字功底,能够独立起草各类党务文稿、总结报告等材料,熟悉公文写作规范。具备较强的组织协调和沟通能力,能够组织大型党内活动和会议。熟练使用办公软件,熟悉党建信息化系统操作。  
白云区 | 本科 | 3年
12000-20000元
岗位职责1. 业务统筹与团队赋能:全面负责公司投流业务、内外贸一体化业务的商务统筹、市场拓展、客户体系搭建,制定年度、季度商务业绩目标、拓客计划及业务推进策略。2. 大客户开发与商务谈判:聚焦中大型企业客户、渠道客户、投流合作客户开发,主导高端商务洽谈、战略合作对接、项目报价、合同谈判及落地,搭建稳定的合作渠道体系。3. 业务运营与业绩达成:统筹投流配套贸易、传统内外贸、外综服配套商务业务,跟进重点项目全流程落地,把控业务进度、成本及合规风险,保障部门业绩指标超额达成。4. 市场与策略优化:深度调研投流贸易、进出口行业市场趋势、政策变化及竞品动态,结合公司业务布局,优化商务合作模式、定价策略、拓客路径,输出阶段性业务策略方案。5. 跨部门协同与资源整合:联动业务、关务、财务、运营团队,统筹商务资源,协调解决业务落地中的各类问题,优化业务全流程,提升客户转化率、合作留存率及业务盈利能力。任职要求1. 市场营销、国际贸易、工商管理、商务管理等相关专业优先。2. 工作经验:3年以上外贸、跨境投流、内外贸一体化、供应链商务管理经验,具备成熟的大客户开发、渠道运营、团队统筹能力,有投流贸易项目操盘经验者优先。了解9610跨境电商,以及相关业务场景风控;有客户资源,有外贸合规操作经验,懂外贸【单抬头、双抬头】;有供应链的跨境电商、数字营销工作经历,熟悉垫资、保理、信用贷等融资场景(接受应届生)。3. 技能能力:精通内外贸、投流贸易业务逻辑及外综服配套服务体系,熟悉市场运作、商务谈判、项目操盘、资源整合;具备优秀的策略制定、团队管理、抗压攻坚能力。4. 综合素质:具备极强的市场敏感度、目标感和商业思维,沟通统筹能力突出,有丰富的行业客户资源、渠道资源者优先。  
白云区 | 本科 | 3年
12000-20000元
岗位职责:1、深度参与信息化系统全生命周期管理,负责信息化系统日常运维管理,解决技术问题,保障稳定运行;2.,负责系统二次开发管理,结合公司业务发展需求,完成接口开发、功能定制、模块优化等二次开发工作;3、主导信息化系统数据治理与分析,定期开展数据分析,挖掘业务价值,输出优化建议与分析报告;4、协同信息化系统应用及推广,根据客户需求,负责方案编写及功能开发;5、参与公司数字化转型建设,参与AI应用场景研发,完成跨部门数据协作任务;岗位要求:1、具备扎实的开发基础,熟悉主流开发语言、框架及MySQL等数据库,熟练使用SQL语句;了解SaaS系统架构与私有化部署流程,具备系统调试、接口开发、平台对接等开发能力;2、具备基础产品思维,可独立完成业务需求调研、分析与落地,熟练编写各类实施方案、操作文档,独立推进系统落地迭代;3、熟悉AI大模型,有其在园区/社区项目场景落地经验;4、熟悉国产化信创体系,具备国产CPU、操作系统、数据库、中间件等信创环境的项目适配、部署与运营管理经验;5、熟悉工程项目管理流程,熟悉工程数据特征;6、有3年及以上工程行业信息化系统建设、管理与开发经验者优先;7、持有 PMP/系统分析师/软件设计师/信息系统项目管理师等证书优先;8、持有中级及以上职称(计算机或工程类)优先;9、本科以上,计算机科学与技术、软件工程、网络安全、电子信类、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、数学与应用数学、人工智能、统计学、大数据等相关专业,985优先(接受应届生)。  
白云区 | 本科 | 8年
15000-25000元
岗位职责:1.业绩管理:拆解酒楼年度、季度、月度经营指标,细化营收、客流、宴席、会员等细分目标,常态化跟踪数据、输出业绩分析,动态调整营销策略,保障业绩达标;调研本地餐饮市场及竞品情况,优化营销模式,打造门店差异化优势。2.宴席及高端客户运维:全权负责婚宴、寿宴、年会、商务团建、政企接待等各类宴席的洽谈、方案定制及落地签约。挖掘政企、社区中高端客户,维护核心VIP资源,定期客情回访,完善客户档案,提升客户粘性与转介绍率。3.线上线下营销落地与成本管控:负责抖音、美团、小红书等线上平台运营,优化套餐、团购及评价管理,提升线上曝光与到店转化。结合节点热点策划线下促销、会员活动,盘活门店散客流量。统筹营销物料与活动预算,严控营销成本,保障投入产出效益。基本要求:1.酒店管理、市场营销等相关专业优先。2.8年以上大型餐饮同等岗位工作经验,熟悉粤菜酒楼早茶、饭市、宴席全场景运营模式,有本地政企、宴席客户资源者优先;具备成熟的线上本地生活平台运营、线下活动策划落地经验(接受应届生)。3.精通粤式酒楼营销逻辑,熟悉婚宴、商务宴、团建宴等各类宴席的报价、方案定制、落地流程,具备商务洽谈、客户开拓能力;熟练运营抖音、美团、大众点评等本地生活渠道,懂流量运营、团购优化、口碑提升,能独立策划落地营销活动;具备优秀的数据,可根据业绩数据快速调整营销方案。4.具备优秀的沟通协调及抗压能力,能高效联动楼面、后厨、合作方推进工作;熟悉粤式饮食文化、本地餐饮消费习惯,粤语流利。  
白云区 | 本科 | 5年
8000-13000元
白云区 | 本科 | 8年
10000-20000元
岗位职责1.负责人才公寓项目整体运营管理工作,监督物业团队服务质量,制定并完善运营管理制度及服务标准。2.统筹入住管理流程,包括租户资格核验、签约入住、退租结算、续租管理等环节。3.监督公寓日常运维,包括安保、保洁、维修、绿化、公共设施管理等,提升租户居住体验。4.编制年度运营预算,监督各项费用收支(租金、物业费等),加强预算执行与成本控制。5.定期开展租户满意度调查,收集反馈并推动服务改进,维护良好的租户关系。6.协调处理租务纠纷、投诉事件及各类突发事件,落实安全生产工作,保障公寓安全运营。7.配合招商部门完成新项目前期筹备、交付验收、客户收楼及入住指引等工作。8.完成公司安排的其他工作任务,定期向部门负责人及分管领导汇报运营情况。基本要求1.本科及以上学历,物业管理、房地产管理、酒店管理、公共管理等相关专业。2.8年以上工作经验,5年以上人才公寓、长租公寓、产业园区或商业写字楼的运营管理经验,具有集团总部或项目群统筹经验者优先(接受应届生)。3.熟悉物业管理相关法律法规及行业规范,熟悉人才公寓/租赁住房的运营标准与流程。4.具备较强的服务意识和品牌意识,善于通过制度化、标准化手段提升运营效率。5.优秀的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力,能妥善处理突发事件及复杂纠纷。6.工作细致认真、责任心强,具备较强的计划性和执行力,做事有条理。7.熟练使用办公软件,具备一定的数据统计与报表分析能力。  
白云区 | 本科 | 5年
15000-25000元
岗位职责1. 围绕公司战略发展方向,开展智能建造、新材料、先进制造等相关领域的产业研究、政策研究、市场分析和投资机会挖掘。2. 参与股权投资、产业并购、上市公司收并购、基金投资等项目的筛选、立项、尽职调查、财务分析、估值测算、交易结构设计、风险识别和投资方案编制。3. 协助推进投资项目内部决策流程,参与编制项目建议书、可行性研究报告、尽调报告、投资分析报告、风险评估报告、投决会及相关会议材料。4. 协调对接券商、会计师事务所、律师事务所、资产评估机构、基金管理人、金融机构、产业方及标的企业,推动项目规范有序落地。5. 参与已投项目投后管理,跟踪经营情况、财务表现、重大事项及风险变化,协助推进产业协同、投后治理和退出方案研究。6. 参与产业基金、并购基金、股权投资基金等相关业务,协助开展基金设立、基金管理人筛选、项目跟踪及绩效评估等工作。任职要求1. 本科及以上学历,金融、经济、会计、财务管理、法律、投资、工程管理、材料、机械、自动化等相关专业优先(接受应届生)。2. 具备产业投资、股权投资、收并购、基金投资、投行、券商研究、私募股权基金、产业集团投资部、国企投资平台或战略发展部等相关工作经验。(具有上市公司收购、控制权交易、产业并购、基金设立或投后管理项目经验者优先;具有券商投行、私募股权基金、政府引导基金、产业基金、央国企投资平台、上市公司投资发展部等工作背景者优先)3. 熟悉股权投资、收并购、基金投资基本流程,具备较强的行业研究、财务分析、估值测算、尽职调查、投资判断和材料撰写能力。4. 能够独立阅读和分析财务报表,理解企业盈利质量、现金流、资产负债结构、应收账款、合同资产、减值风险等关键财务问题。5. 熟悉国有企业投资管理、国有资产评估、产权交易、上市公司监管规则或基金运作流程者优先。6. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力、文字表达能力和项目推进能力,工作严谨细致,具有良好的合规意识、风险意识和责任意识。7. 持有 CPA、CFA、法律职业资格、基金从业资格、证券从业资格、FRM 等相关资格证书者优先。  
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